2011年10月23日，继四川大学、西南交通大学校园招聘的宣讲活动之后，最后一场在西南财经大学举行的校园宣讲顺利结束，这为2011年度JDB电子置业集团的校园招聘的宣讲工作画上了圆满的句号。

本着“做社会尊敬的企业”这一企业愿景，JDB电子一直在发展自己的同时，尽力回馈社会。我们希望为优秀的应届毕业生提供好的发展平台，也期待新鲜血液的融入，能够为我们带来崭新的理念和精神风貌。JDB电子的企业文化也需要持续传承，得以发扬。我们秉持建立一支高素质和高度团结队伍的愿望，在这次校园招聘中提供了九大类专业，几十个职位，为应届大学生们提供多方面的选择，也全方位地为集团寻找认同我们文化和理念，且有培养价值的人才。

本次校园招聘受到了集团上下的高度重视，从前期方案、资料筹备、到启动实施都调动了大量人手；我们多次针对校园招聘召开了专题会议，讨论细节工作的安排和处理，制作了精美的纪念品，也在校园招聘网站上提早发布了招聘信息，让学生在各项工作的细节中都能体会到JDB电子的企业文化。

本次校园招聘三场宣讲会流程都由资料领取、观看企业介绍视频、高管宣讲、疑问解答、简历投递、面试组成。在为同学们准备的资料里，除了一些纪念品以外，还有我们的双月刊《JDB电子视界》，让同学们在JDB电子人书写的字里行间中看到JDB电子人真实的工作、生活和思想，更进一步地了解团结奋进、相亲相爱的一群“家”人。企业介绍视频详细的展现了JDB电子集团经营范围、公司情况、项目情况，组织架构；也播放了集团十周年文艺晚会视频，上下同心，欢声笑语的幸福被刻录下来，记忆永远停留在每个JDB电子人心里，更希望这些视频能走进这些同学的心里，让他们进一步了解这个其乐融融、温馨团结的大家庭。

JDB电子置业集团总裁办主任兼人力资源中心总监杨山先生到现场为同学们做了精彩的演讲，对集团的基本情况、企业文化、工作理念、人才理念等都进行了详细的介绍；也跟大家一起分享他的择业经历，总结归纳出择业六大要素，分别针对目前的宏观经济形势、优势行业、企业的优势、集团领导、企业文化、企业内部氛围进行了探讨。以过往的经历，作为人力资源总监专业的职业发展分析，博得了同学们的认可和掌声。集团人力资源中心经理刘淑清也对同学们的问题进行了耐心且专业全面的回答。特别是所有同学关心的职业发展、培训计划、薪酬福利待遇，并且就集团专门为实习生设置的薪酬标准及就业津贴为同学们做了详细介绍，也让在场参加宣讲的同学感受到集团对他们的关心和重视。在最后面试的环节，同学们都表现了对集团的浓厚兴趣，踊跃投递简历，和面试官积极交流，充分展现自己的特长。

这次校园招聘共计有3、4百名学生参加，近百人进入复试，待与专业部门进行深入沟通后，他们当中将会有一批优秀人才进入JDB电子，跨出自己职业生涯的第一步。我们期望，通过校园招聘这个平台，让更多优秀的人才认识JDB电子、了解JDB电子，加入JDB电子，为JDB电子带来新的活力和不断创新，将JDB电子的企业精神代代相传；也希望这些天之骄子能够在JDB电子找到适合自己的位置，顺利地走上职业发展之路，与JDB电子共同成长，成为未来企业之骨干、社会之栋梁。

这是一个结束，也是下一个开始。在互相了解和选择的过程中，我们不断接受新人带来的新思想和新创意，走向下一个属于JDB电子的未来；也将JDB电子企业文化——大雁文化宣传出去，让新人传承。这是一个新的开始，也是一个新的高度。欢迎校园招聘进入JDB电子的所有同学。

在这里，JDB电子真诚地欢迎每一位新同事！

下一个建筑的高度，将由你来决定！