1月20日，在寒梅绽放的芬芳中，在雪花纷扬的点缀下，公司2007年中层述职会如期在香颂岛会所进行，公司中高层管理人员共30余人参加了会议。

    会议开始，王总指出2007年是公司发展过程中任务很重的一年，也是十分关键的一年，要求参与述职的中层管理人员通过深入系统的思考，总结工作得失，围绕公司2008年度战略目标，制订工作计划。刘总也简要介绍了2007年公司对中层管理人员的考核安排，要求大家实事求是，通过回顾和反思，发现问题并提出解决措施。

    参加会议的中层管理人员根据公司的要求，就任职概况、07年自我总评、工作业绩总结、存在问题、以及对08年工作的展望和规划等进行了阐述。大家在总结2007年度工作成绩的基础上，勇于自我批评，剖析了存在的不足，提出了改进建议；并根据公司年度战略目标和经营规划，提出了08年部门主要工作目标。

    公司领导认真听取了各中层管理人员的述职报告，将结合2008年度经营规划，就工作的改进和提升与各部门进行分析并提出措施。会议在开放沟通的气氛中结束。

梅香自苦寒，正是通过JDB电子人的辛勤工作，我们才取得了2007年的工作业绩；瑞雪兆丰年，相信我们通过认真总结、详细规划和坚定不移的执行，必将迎来公司发展历程上的又一个丰收年。